به قله توانایی خود صعود کنید
راهنما
پشتیبانی
ورود
خروج
ثبت نام
( کد بآشگاه {{clubCode}} )
آمار ژنولوژی
تعداد زیرمجموعه سطح 1 : {{chartLevel1Nodes}}
تعداد مشتریان سطح 1 : {{chartCustomerLevel1Nodes}}
تعداد کاربران سطح 1 : {{chartUserLevel1Nodes}}
تعداد زیرمجموعه غیر مستقیم : {{chartIndirectNodes}}
تعداد کاربر : {{chartUserNodes}}
تعداد مشتری : {{chartCustomerNodes}}
تعداد مشتری با قابلیت فعال شدن (50 هزارتومانی) : {{customerBeneficalPotencyChildNo}}
تعداد کاربر با قابلیت فعال شدن (50 هزارتومانی) : {{userBeneficalPotencyChildNo}}
{{nevigationTitle.title}} {{nevigationTitle}}
تاریخ انتشار: 1396/6/13 طراح سوال: سارا احمدی کد سوال: 9606023
مهلت پاسخ: 1396/6/14 - تا ساعت 14:00
75 امتیاز
این سوال لغو شده است.

سود تقسیمی
سوال :

کدام‌یک از موارد زیر در خصوص سود تقسیمی صحیح است؟
۴ سیاست کلی تقسیم سود نقدی در شرکت های بورسی

پاسخ شما:
پاسخ شما:
گزینه {{0+1}}: الزامی است که شرکت‌ها در صورت وجود منافع قابل تقسیم، حداقل 15 درصد از سود ویژه سالانه را بین سهامداران توزیع می‌کنند. پاسخ شما
گزینه {{0+1}}: الزامی است که شرکت‌ها در صورت وجود منافع قابل تقسیم، حداقل 15 درصد از سود ویژه سالانه را بین سهامداران توزیع می‌کنند.
گزینه {{1+1}}: ناشران موظف هستند 20 روز پیش از برگزاری مجمع برای پرداخت سود نقدی، جدول زمانبندی سود نقدی پیشنهادی هیئت مدیره را افشا کنند. پاسخ شما
گزینه {{1+1}}: ناشران موظف هستند 20 روز پیش از برگزاری مجمع برای پرداخت سود نقدی، جدول زمانبندی سود نقدی پیشنهادی هیئت مدیره را افشا کنند.
گزینه {{2+1}}: یکی از عوامل تاثیرگذار بر تقسیم سود شرکت‌ها، وجود طرح‌های توسعه‌ای است. چنانچه شرکت طرح‌های توسعه‌ای داشته باشد، قادر به پرداخت سود نقدی بیشتری به سهامداران است. پاسخ شما
گزینه {{2+1}}: یکی از عوامل تاثیرگذار بر تقسیم سود شرکت‌ها، وجود طرح‌های توسعه‌ای است. چنانچه شرکت طرح‌های توسعه‌ای داشته باشد، قادر به پرداخت سود نقدی بیشتری به سهامداران است.
گزینه {{3+1}}: یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است. پاسخ شما
گزینه {{3+1}}: یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است.
سود تقسیمی
متوسط امتیاز مشارکت شرکت کنندگان 0
کل امتیاز مشارکت شرکت کنندگان 0
سوال :

کدام‌یک از موارد زیر در خصوص سود تقسیمی صحیح است؟
۴ سیاست کلی تقسیم سود نقدی در شرکت های بورسی

پاسخ صحیح:
یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است.
پاسخ صحیح:
یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است.
پاسخها : ضریب تاثیر
گزینه {{0+1}}: الزامی است که شرکت‌ها در صورت وجود منافع قابل تقسیم، حداقل 15 درصد از سود ویژه سالانه را بین سهامداران توزیع می‌کنند. 0 پاسخ صحیح
گزینه {{1+1}}: ناشران موظف هستند 20 روز پیش از برگزاری مجمع برای پرداخت سود نقدی، جدول زمانبندی سود نقدی پیشنهادی هیئت مدیره را افشا کنند. 0 پاسخ صحیح
گزینه {{2+1}}: یکی از عوامل تاثیرگذار بر تقسیم سود شرکت‌ها، وجود طرح‌های توسعه‌ای است. چنانچه شرکت طرح‌های توسعه‌ای داشته باشد، قادر به پرداخت سود نقدی بیشتری به سهامداران است. 0 پاسخ صحیح
گزینه {{3+1}}: یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است. 0 پاسخ صحیح
سود تقسیمی
امتیاز مشارکت شما 0
متوسط امتیاز مشارکت شرکت کنندگان 0
کل امتیاز مشارکت شرکت کنندگان 0
سوال :

کدام‌یک از موارد زیر در خصوص سود تقسیمی صحیح است؟
۴ سیاست کلی تقسیم سود نقدی در شرکت های بورسی

پاسخ شما:
پاسخ صحیح:
یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است.
پاسخ شما:
پاسخ صحیح:
یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است.
ضریب تاثیر
گزینه {{0+1}}: الزامی است که شرکت‌ها در صورت وجود منافع قابل تقسیم، حداقل 15 درصد از سود ویژه سالانه را بین سهامداران توزیع می‌کنند. 0 پاسخ شما
گزینه {{0+1}}: الزامی است که شرکت‌ها در صورت وجود منافع قابل تقسیم، حداقل 15 درصد از سود ویژه سالانه را بین سهامداران توزیع می‌کنند. 0 پاسخ صحیح
گزینه {{0+1}}: الزامی است که شرکت‌ها در صورت وجود منافع قابل تقسیم، حداقل 15 درصد از سود ویژه سالانه را بین سهامداران توزیع می‌کنند. 0
گزینه {{1+1}}: ناشران موظف هستند 20 روز پیش از برگزاری مجمع برای پرداخت سود نقدی، جدول زمانبندی سود نقدی پیشنهادی هیئت مدیره را افشا کنند. 0 پاسخ شما
گزینه {{1+1}}: ناشران موظف هستند 20 روز پیش از برگزاری مجمع برای پرداخت سود نقدی، جدول زمانبندی سود نقدی پیشنهادی هیئت مدیره را افشا کنند. 0 پاسخ صحیح
گزینه {{1+1}}: ناشران موظف هستند 20 روز پیش از برگزاری مجمع برای پرداخت سود نقدی، جدول زمانبندی سود نقدی پیشنهادی هیئت مدیره را افشا کنند. 0
گزینه {{2+1}}: یکی از عوامل تاثیرگذار بر تقسیم سود شرکت‌ها، وجود طرح‌های توسعه‌ای است. چنانچه شرکت طرح‌های توسعه‌ای داشته باشد، قادر به پرداخت سود نقدی بیشتری به سهامداران است. 0 پاسخ شما
گزینه {{2+1}}: یکی از عوامل تاثیرگذار بر تقسیم سود شرکت‌ها، وجود طرح‌های توسعه‌ای است. چنانچه شرکت طرح‌های توسعه‌ای داشته باشد، قادر به پرداخت سود نقدی بیشتری به سهامداران است. 0 پاسخ صحیح
گزینه {{2+1}}: یکی از عوامل تاثیرگذار بر تقسیم سود شرکت‌ها، وجود طرح‌های توسعه‌ای است. چنانچه شرکت طرح‌های توسعه‌ای داشته باشد، قادر به پرداخت سود نقدی بیشتری به سهامداران است. 0
گزینه {{3+1}}: یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است. 0 پاسخ شما
گزینه {{3+1}}: یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است. 0 پاسخ صحیح
گزینه {{3+1}}: یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است. 0
این سوال لغو شده است.

سود تقسیمی
امتیاز مشارکت شما 0
متوسط امتیاز مشارکت شرکت کنندگان 0
کل امتیاز مشارکت شرکت کنندگان 0
سوال :

کدام‌یک از موارد زیر در خصوص سود تقسیمی صحیح است؟
۴ سیاست کلی تقسیم سود نقدی در شرکت های بورسی

پاسخ شما صحیح است
یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است.
پاسخ شما صحیح است
یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است.
ضریب تاثیر
گزینه {{0+1}}: الزامی است که شرکت‌ها در صورت وجود منافع قابل تقسیم، حداقل 15 درصد از سود ویژه سالانه را بین سهامداران توزیع می‌کنند. 0 پاسخ شماپاسخ صحیح
گزینه {{0+1}}: الزامی است که شرکت‌ها در صورت وجود منافع قابل تقسیم، حداقل 15 درصد از سود ویژه سالانه را بین سهامداران توزیع می‌کنند. 0
گزینه {{1+1}}: ناشران موظف هستند 20 روز پیش از برگزاری مجمع برای پرداخت سود نقدی، جدول زمانبندی سود نقدی پیشنهادی هیئت مدیره را افشا کنند. 0 پاسخ شماپاسخ صحیح
گزینه {{1+1}}: ناشران موظف هستند 20 روز پیش از برگزاری مجمع برای پرداخت سود نقدی، جدول زمانبندی سود نقدی پیشنهادی هیئت مدیره را افشا کنند. 0
گزینه {{2+1}}: یکی از عوامل تاثیرگذار بر تقسیم سود شرکت‌ها، وجود طرح‌های توسعه‌ای است. چنانچه شرکت طرح‌های توسعه‌ای داشته باشد، قادر به پرداخت سود نقدی بیشتری به سهامداران است. 0 پاسخ شماپاسخ صحیح
گزینه {{2+1}}: یکی از عوامل تاثیرگذار بر تقسیم سود شرکت‌ها، وجود طرح‌های توسعه‌ای است. چنانچه شرکت طرح‌های توسعه‌ای داشته باشد، قادر به پرداخت سود نقدی بیشتری به سهامداران است. 0
گزینه {{3+1}}: یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است. 0 پاسخ شماپاسخ صحیح
گزینه {{3+1}}: یکی از روش‌هایی که مدیران شرکت برای تقسیم سود می‌توانند استفاده کنند، پرداخت سالانه مقدار ثابت و معینی به‌عنوان سود سهامداران بدون توجه به سود شرکت است. 0
تعداد شرکت کنندگان در این مسابقه بر اساس سطح
{{clubLevelsData[questionParticipant.LevelOrder].Title}}
{{questionParticipant.ParticipantsNo}} شرکت کننده
تعداد کل شرکت کنندگان : {{questionParticipantsCount}} نفر
Email Facebook Telegram
تعداد شرکت کنندگان در این مسابقه بر اساس سطح
{{clubLevelsData[questionParticipant.LevelOrder].Title}}
{{questionParticipant.ParticipantsNo}} شرکت کننده
{{questionParticipant.WinnersNo}} برنده
تعداد کل شرکت کنندگان : {{questionParticipantsCount}} نفر
Email Facebook Telegram
{{alert.msg}}